reconocen que el bienestar laboral es fundamental para lograr los objetivos de la organización.
83% cuenta con una estrategia de bienestar, liderada por Gerencia Personas.
87% ha llevado a cabo, al menos, una iniciativa de bienestar centrada en las personas.
41% cuenta con una estrategia totalmente integrada en la cultura y negocio.
43% de las organizaciones ha aumentado la inversión para las iniciativas de bienestar.
Desafíos
Las organizaciones deben responder a nuevas necesidades de bienestar. Nuevas regulaciones buscan reducir los indicadores de enfermedades de origen laboral, que impactan en costos, productividad y bienestar.
Solución
Entregamos suscripción y activaciones saludables que promueven hábitos y vínculos saludables entre las personas en sus lugares de trabajo.
"Saber que los productos que recibimos son de calidad nutritivos fue uno de los factores que nos hizo elegir a Quillagua. No solo se trata de traer fruta y snacks a la oficina, sino que entregar una vivencia a nuestros empleados."
– Víctor Grimblatt, Gerente General Synopsys
Creamos ambientes laborales saludables con alimentos que nutren la vida y el bienestar de las personas en sus lugares de trabajo.
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